Comenzará el próximo lunes 20 de noviembre
UGT convoca a la huelga a los 20.000 trabajadores de Logística de la provincia Toledo
Redacción Ahora CLM 
Los 20.000 trabajadores del sector de Logística y Transportes de Mercancías por Carretera de la provincia de Toledo están llamados a la huelga para exigir mejoras reales y dignas en su convenio colectivo.
La huelga, que comenzará el lunes 20 de noviembre, ha sido convocada por el sindicato UGT, “después de que CCOO diese por buenas las propuestas de la parte empresarial”, señala el primero en un comunicado de prensa.
Y es que tras el acto de mediación que ha tenido lugar este viernes, UGT lamenta la actitud “intransigente” de la patronal UNO (Organización Empresarial de Logística y Transporte), “al negarse en rotundo a que los trabajadores/as de Toledo tengan los mismos derechos que los trabajadores de las mismas empresas de la provincia de Guadalajara”.
En este sentido, indican que “es totalmente injusto que un trabajador de Logística de la provincia de Toledo gane 4.500 euros menos al año que otro de Guadalajara”.
Por eso, apuntan que “nos obliga a continuar con las medidas de protesta y a mantenerla huelga para los días 20 y 21 de noviembre, fechas a partir de las cuales -y de continuar igual la situación- adquiriría carácter indefinida”.
En el escrito se hace constar que “pese a los intentos de FeSMC UGT (Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores) de desbloquear el conflicto y de reiniciar las negociaciones, la parte empresarial se ha mantenido inflexible, siendo imposible alcanzar un acuerdo”.
UGT asegura que seguirá velando por las condiciones laborales de las plantillas de Logística y de Transporte de Mercancías por Carretera.
También, el sindicato lamenta que UNO haya acudido al Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha para solicitar la suspensión de la huelga, “una táctica que da cuenta del tipo de patronal que tenemos”.
FeSMCUGT considera que “la huelga es perfectamente legal, así que -dado el bloqueo de las negociaciones propiciado por UNO y sin perjuicio de los resultados de la resolución del TSJCLM- nos vemos obligados a continuar conla huelga en defensa de los derechos de los trabajadores/as del sector”.
Por ello, UGT exige la equiparación salarial con la provincia de Guadalajara, “porque son las mismas empresas, la misma actividad y las misma CCAA”; la reducción de la jornada laboral, aminorándola un día por año hasta 2026; que los trabajadores/as puedan hacer micro descansos para mantener la salud musculoesquelética; mejorar el plus de carretillero; avanzar en medidas de conciliación; y eliminar la categoría de iniciación.
Para concluir, UGT refiere que todas las empresas del sector, la mayoría grandes multinacionales, están teniendo grandes beneficios y que “ya es hora de que los repercutan en sus trabajadores”.
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