A través de once centros de la mujer
La II Estrategia de Igualdad de la Diputación de Toledo llegará a 38 municipios
Redacción Ahora CLM 
La delegada provincial de Igualdad, Nuria Cogolludo, ha asegurado que “la provincia de Toledo continúa el camino marcado y sigue avanzando en igualdad gracias a la colaboración, coordinación y trabajo conjunto entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y la Diputación Provincial de Toledo”.
Cogolludo ha hecho esta afirmación al término de su participación en la jornada de formación y asesoramiento que están impartiendo las técnicas de la Delegación Provincial de Igualdad y las coordinadoras de los centros de la mujer de la provincia a las diez agentes dinamizadoras de igualdad que han sido contratadas en el marco de la II Estrategia de Igualdad de la Diputación de Toledo.
“La coordinación entre las instituciones regional y provincial con el objetivo de impulsar la igualdad en los municipios de la provincia es fundamental”parapromover y desarrollar políticas que impulsen medidas de igualdad, se rompan las brechas degénero y se luche contra la violencia machista en los pueblos de la provincia, ha puntualizado Nuria Cogolludo,
A colación ha añadido que “gracias al trabajo de las agentes de igualdad y al trabajo de las profesionales de los centros de la mujer multitud de municipios pueden realizar actividades para impulsar la igualdad, por lo que esta colaboración institucional es muy importante y positiva”.
11 centros de la mujer y 38 municipios
En esta quinta edición del programa de Agentes Dinamizadoras de Igualdad, son diez las agentes de igualdad que van a iniciar su labor en 38 municipios de la provincia en coordinación con 11 centros de la mujer, concretamente los de Menasalbas, Sonseca, Calera y Chozas, Talavera de la Reina, La Puebla de Montalbán, Torrijos, Bargas, Illescas, Olías del Rey, Camarena y Toledo.
Las localidades en las que estas agentes de igualdad van a realizar sus itinerancias sonAlberche del Caudillo; Alcaudete de la Jara; Aldeanueva de San Bartolomé; Ajofrín; Arcicollar; Belvís de la Jara; Buenas Bodas; Cabañas de la Sagra; Cazalegas; Cebolla; Cedillo del Condado; Cervera de los Montes; Cobeja; Cuerva; Gerindote; Guadamur; Hormigos; La Iglesuela; y La Nava de Ricomalillo.
También se han sumado Novés; Las Ventas con Peña Aguilera; Lominchar; Malpica de Tajo; Montearagón; Montesclaros; Noez; Pulgar; Polán, Portillo de Toledo;Recas; San Bartolomé de las Abiertas, San Pablo de los Montes; Segurilla; Sevilleja de la Jara; Talavera La Nueva; Villaseca de la Sagra; Villaluenga de la Sagra; y Yuncler.
Nuria Cogolludo ha puesto en valor este programa de Agentes Dinamizadoras de Igualdad, que se enmarca en la II Estrategia de Igualdad de la Diputación provincial, “una apuesta pionera en la región, ya que es la única Diputación Provincial que ha puesto en marcha este programa” y ha mostrado también su agradecimiento a “los ayuntamientos de la provincia que año tras año piden incorporarse a este programa de Agentes de Igualdad”.
Finalmente, la delegada provincial ha recordado que “desde quese pusiera en marcha la I Estrategia de Igualdad de la Diputacióndesde el Ejecutivoregional hemos colaborado y hemos estado comprometidas en ofrecer el apoyo técnico yasesoramiento necesario, así como en la formación de las agentes de igualdad y la coordinación de las mismas con las profesionales de los centros de la mujer”.
“Hemos trabajado conjuntamente en las estrategias de igualdad, y estamos comprometidas en continuar colaborando con la Diputación de Toledo para conseguir los dos grandes objetivos que tenemos como administraciones públicas, junto a los municipios y la sociedad en general, y que no es otro que lograr la igualdad real entre hombres y mujeres y conseguir una sociedad más igualitaria y libre de violencias machistas”, ha concluido Nuria Cogolludo.
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