En la mañana de este martes

Firmado el convenio del calzado que afecta a 1.500 trabajadores de Fuensalida

Firmado el convenio del calzado que afecta a 1.500 trabajadores de Fuensalida
Desde hacía 46 años no se había producido una huelga en el sector del calzado. (Foto: CMM)
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En la mañana de este martes se ha procedido la firma del convenio de la industria del calzado. Dicho preacuerdo incorpora buena parte de las reivindicaciones de los sindicato, y afecta a 1.500 trabajadores y trabajadoras de Fuensalida.

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La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Industria del Calzado ha firmado el nuevo convenio colectivo, tras una dura negociación con la patronal empeñada en no subir la cláusula de revisión salarial más allá del 0,5% que tenía el convenio en vigor hasta hoy, informa UGT en una nota de prensa.

Tras casi un año de intensas reuniones, y la realización de movilizaciones que incluyeron una huelga en el sector el pasado 1 de diciembre, algo que no ocurría desde hacía 46 años, el pasado 4 de enero la comisión negociadora alcanzó un preacuerdo, ratificado  por las asambleas de trabajadoras y trabajadores, en el que se incorporaron buena parte de las reivindicaciones.

Tales como las  que se refieren al incremento salarial como a la mejora en aspectos como la igualdad de trato y la no discriminación retributiva, el trabajo a distancia y la regulación de los fijos discontinuos, entre otros puntos. 

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De esta forma, con la firma del convenio se ha conseguido una subida inmediata del 8% de los aspectos económicos con respecto al salario del convenio en vigor, se garantiza una subida del 12,5% a lo largo de los cuatro años de vigencia, además una revisión salarial que se ha conseguido subir del 0,5% inicial hasta el 3% gracias a la lucha y el apoyo que hemos tenido la mesa negociadora por parte de la clase trabajadora del sector.

Otra mejora arrancada a la parte empresarial ha sido la reducción de 12 horas de jornada anual a lo largo de la vigencia del convenio, algo que se consideraba básico desde el punto de vista sindical, ya que el sector tiene una de las mayores jornadas anuales de toda la industria.

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