Cruz Roja tiende puentes a la empleabilidad de la mujer talaverana
Redacción Ahora CLM 
La sede del Instituto de Promoción Económica de Talavera (IPETA), en la antigua iglesia de Santiaguito, acogió este semana la ‘Mesa de diálogo por la empleabilidad de la mujer talaverana’.
Una iniciativa promovida por Cruz Roja en el marco del Proyecto ‘Puentes hacia el empleo’, que está financiado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), el Ministerio de Trabajo y Economía Social, así como la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
En nota de prensa, Cruz Roja resalta la elevada tasa de desempleo de las mujeres, cuatro puntos superior a la de los hombres.
También que dos de cada tres empleos precarios los ocupan mujeres, y seis de cada diez mujeres renuncian a un empleo por motivos familiares.
“Por lo tanto, existen evidencias claras que ponen de manifiesto las brechas de género existentes en el mercado laboral”, apuntan en el escrito.
Así, han destacado el Plan de Empleo que promueve Cruz Roja desde hace dos cécadas, que da “respuestas orientadas a alcanzar la plena igualdad en el ámbito laboral para las mujeres y conseguir así trazar un camino propio para el proyecto profesional de cada una y generando así oportunidades que cambian vidas”.
Asimismo, indican que estas medidas están alineadas con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número cinco (ODS5), basado en que “la igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible”.
Impulso a la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades
Juan Carlos Santos López, presidente provincial de Cruz Roja inauguró la mesa de diálogo afirmando que “conseguir esta igualdad no siempre es fácil, especialmente para las mujeres que atiende Cruz Roja, que arrastran además dificultades añadidas”.
A colación, ha apuntado que “en algunos casos no tienen experiencia profesional, escasa cualificación y asumen la totalidad de responsabilidades familiares, sufriendo en muchos casos problemas de salud e incluso, violencia de género”.
Por eso, desde Cruz Roja han querido trasladar que “la realización de esta mesa supone un impulso por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades dentro del tejido empresarial de la provincia de Toledo con el objetivo de continuar tendiendo puentes hacia el empleo”.
Entre las ponentes, han participado de manera activa un nutrido grupo de mujeres empresarias; del Centro de la mujer, de FEDETO, de la Cámara de Comercio, de FADEMUR CLM; personal técnico de entidades sociales de la localidad, y la concejala de Promoción Económica Empresarial, Paloma Sánchez;
Cruz Roja ha agradecido la colaboración de las empresas de Talavera que han respaldado su proyecto.
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