Habrá tregua en octubre antes de intensificar su protesta si la patronal no cumple
Casi toda la plantilla de Digitex Talavera secunda la segunda jornada de paros
Redacción Ahora CLM 
La mayoría de las personas que integran la plantilla presencial de Digitex-Talavera ha secundado este viernes la segunda jornada del mes con paros de una hora por turno convocados por el comité de empresa para denunciar la degradación de las condiciones de trabajo que sufren desde que el gigante Konecta adquirió la propiedad del call center (centro de llamadas).
Así lo ha indicado la delegada sindical d CCOO Digitex-Talavera, Noelia López Cruz, a través de una nota de prensa, en la que ha informado sobre un seguimiento de paros "incluso superior a los de la primera jornada de este ciclo de huelgas parciales", llevados a cabo el pasado 6 de septiembre, "cuando ya superó el 80 por ciento".
A su vez, ha agradecido el "apoyo a todos los compañeros que se han sumado a la huelga" y ha pedido a la dirección "que atienda el clamor expresado por los trabajadores y se siente con la representación unitaria de la plantilla a resolver los muchos problemas laborales" que a diario suceden en su centro de trabajo.
"Konecta no puede pretender seguir organizando el trabajo en el call center mediante imposiciones de vacaciones y libranzas; sanciones de empleo y sueldo absolutamente desproporcionadas cuando no totalmente injustas; arbitrariedades en las contrataciones y en la asignación de plazas de teletrabajo; retrasos y errores -siempre a su favor- en el abono de las nóminas y los incentivos…" ha declarado López Cruz.
Asimismo, la responsable sindical ha expresado que la plantilla "está harta, desmotivada y cabreada", y fruto de ello, el centro de llamadas ha quedado "paralizado desde las doce a la una del mediodía y desde las seis a las siete de la tarde".
Por último, ha recordado que los paros de este viernes "ponen fin al primer ciclo de huelgas parciales" convocados por los sindicatos; dan margen a la patronal durante el mes de octubre para que se vayan cumpliendo las reivindicaciones, pero en caso de no existir una respuesta positiva de la dirección, se realizará un nuevo llamamiento con "paros más frecuentes y de mayor duración", ya que los trabajadores no están dispuestos a una "expoliación" de sus "derechos" ni a la "explotación" a la que según López Cruz, la empresa les quiere llevar.
¿Cuál es tu reacción?
