La Junta proyecta su ampliación
El SAI LGTBI prestará servicio de manera presencial en las cinco provincias de la región
Redacción Ahora CLM 
El Gobierno de Castilla-La Mancha califica de “muy positivos” los datos de atención del Servicio de Atención Integral (SAI) a personas LGTBI, puesto en marcha en abril de 2023, en virtud de la Ley de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI.
Tanto es así que, tal y como ha avanzado en una nota de prensa la consejera de Igualdad, Sara Simón, este miércoles, se proyecta ya la ampliación de la atención presencial a las otras cuatro provincias de la región, junto a la sede principal de Toledo.
“El Gobierno de Castilla-La Mancha está trabajando ya en un nuevo contrato para que en cada una de las provincias haya un punto de atención física, con el objetivo de llegar a todas las personas que forman parte del colectivo”, ha asegurado Sara Simón, al tiempo que ha explicado que, actualmente, el 70 por ciento de las atenciones realizadas desde la oficina ubicaba en la ciudad de Toledo “son ya de carácter no presencial, a través de medios telemáticos”.
Aunque Simón ha puesto en valor la atención no presencial “porque está permitiendo llegar ya de una manera muy importante a un ámbito clave como es el mundo rural”, la Consejería de Igualdad tiene como objetivo “acercar el servicio a la comunidad LGTBI de la región para que ninguna persona se sienta desprotegida cuando tenga dudas, necesite asesoría o ayuda de diferente tipo”.
La consejera ha realizado estas declaraciones instantes previos a la celebración de una reunión técnica de trabajo con el personal del SAI LGTBI, al que no solo ha confirmado la futura atención presencial en las cinco provincias sino una “extensión general” del servicio en su conjunto.
Simón ha reiterado el “claro y firme compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha en el desarrollo de derechos” y para “combatir cualquier acción de odio contra el colectivo y contra todas las personas que sienten que forma parte del colectivo”.
Por ello, ha añadido, “vamos a seguir trabajando de manera transversal, hablando con otras instituciones, administraciones o empresas que son también un sector clave para poder desarrollar la Ley de Diversidad Sexual para que todas las personas puedan desarrollar una vida plena”.
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