El Programa Agentes de Igualdad de la Diputación de Toledo alcanza a 11.000 personas

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El Programa Agentes de Igualdad que lleva a cabo la Diputación de Toledo, y que se ha desarrollado durante los últimos seis meses, ha llegado en esta edición a 10.969 personas, en concreto, 7.694 mujeres y 3.275 hombres a través de 750 acciones.

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En una nota de prensa, la institución provincial ha detallado que el trabajo de las nueve agentes de igualdad se localiza, a su vez, en nueve zonas diferentes de la provincia, para llegar a 39 municipios de forma directa, donde se encargan de coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar las diferentes acciones encaminadas a impulsar el progreso y la expansión de la igualdad de oportunidades y de género, tanto en el ámbito público como en el privado.

La institución provincial ha subrayado que la educación es uno de los pilares de este programa, para concienciar a las nuevas generaciones en la necesidad de erradicar las desigualdades entre hombres y mujeres y conseguir así una sociedad más igualitaria, de forma que se contribuye a dotar a la comunidad educativa de actitudes y habilidades para la promoción de modelos de relación igualitario, no violento y respetuoso con la diversidad.

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Las agentes trabajan también para promover que se garantice la igualdad en las políticas locales, por lo que asesoran y cooperan con las áreas administrativas municipales, con el objetivo de prevenir y corregir situaciones de desventaja o marginación de las mujeres e impulsar actuaciones a favor de la igualdad.

Este programa está destinado también a implementar la participación social y política de las mujeres y entidades que las representan, como las asociaciones, impulsando el asociacionismo, el acceso y uso de todas las mujeres a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Y a fomentar la promoción de campañas de información y formación dirigidas a grupos de mujeres de especial vulnerabilidad y de sensibilización sobre la corresponsabilidad.

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