Las políticas activas y los planes de empleo, claves
Castilla-La Mancha reduce su paro a la mitad en los últimos nueve años
Redacción Ahora CLM 
El vicepresidente segundo de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero, ha valorado este miércoles las políticas activas de empleo durante los nueve años del Gobierno de Emiliano García-Page.
Caballero ha remarcado que “la bajada del desempleo y la generación de oportunidades laborales es uno de los mayores logros de este Gobierno”.
En este sentido ha dicho que “gracias a estas políticas activas de empleo, al diálogo social y al esfuerzo del sector empresarial, hoy somos la región que más ha reducido su tasa de paro desde junio de 2015, con el desempleo más bajo en 15 años y el nivel más alto de ocupación de la historia superando las 900.000 personas ocupadas”, ha celebrado Caballero.
Además, tal y como ha explicado, desde 2015 el paro de larga duración se ha reducido en un 72 por ciento y que el número de hogares con todos sus miembros en paro la mitad.
En cifras, la tasa de desempleo más alta en Castilla-La Mancha se alcanzó en el primer trimestre del año 2013, durante el mandato de María Dolores Cospedal, rozando los 318.000 parados en la región.
Al término del segundo trimestre de 2015, cuando se produjo el relevo en el Palacio de Fuensalida, la tasa de paro se cifraba en 266.000 personas; nueve años después, y según los datos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo a 31 de mayo de 2024, el número de parados se sitúa en 126.843, casi la mitad, exactamente un 47,69 por ciento menos.
Caballero ha remarcado que el Gobierno de Castilla-La Mancha celebra estos datos pero sigue trabajando para continuar reduciendo la tasa del desempleo y crear más oportunidades de empleo en la región. “Apostamos por la generación de empleo, por la formación y por los incentivos para activar las contrataciones y los datos nos indican que estamos avanzando por el camino correcto”, ha indicado.
Los planes de empleo
El vicepresidente segundo de Castilla-La Mancha ha querido destacar también que los planes de empleo, que desparecieron durante la legislatura del PP, han supuesto una oportunidad laboral para 76.000 parados de la región durante estos nueve años, con una inversión superior a los 500 millones de euros.
A colación, ha manifestado que estas contrataciones redundan después directamente en el consumo y en la dinamización de la economía de los municipios, además de que estos contratos suponen un apoyo a los ayuntamientos a la hora de prestar servicios y atención a la ciudadanía al cubrir estas necesidades.
Caballero ha remarcado que no sólo es una oportunidad laboral, “sino que además los beneficiarios reciben un ingreso digno que les asegura su derecho a una prestación por desempleo mientras se produce su reinserción laboral”.
Precisamente, no quedarse en proporcionar un sueldo durante seis meses a los parados y buscar su inserción laboral ha hecho que el Plan de Empleo haya cambiado su denominación al de Programa de Apoyo Activo al Empleo.
Así, el programa que incluye novedades principalmente en sus líneas dedicadas a la formación y cualificación, dotada con ocho millones de euros.
Igualmente, ha valorado la puesta en marcha del Cheque Empleo, que supone un millón de euros de inversión, para incentivar con ayudas de 8.000 y 10.000 euros la contratación de las personas beneficiarias por parte del tejido empresarial local.
“El principal objetivo de este programa es que, tras ofrecer una oportunidad laboral, estas personas tengan más posibilidades de reincorporarse al mercado laboral gracias a la experiencia y a la formación que han obtenido durante los seis meses de contratación”, ha señalado el vicepresidente segundo.
Por otro lado, ha remarcado que el programa de Apoyo Activo al Empleo impulsado por el Gobierno de Castilla-La Mancha “es uno de los más importantes de los que se desarrollan en todo el país porque, aunque estamos alcanzando cifras de ocupación históricas no somos la Comunidad Autónoma con mayor tasa de desempleo, estamos comprometidos con generar oportunidades laborales y formativas de calidad para quienes buscan en empleo”.
Caballero ha querido destacar también que la de 2024 es la edición con mayor participación de entidades locales de las ocho que se han desarrollado hasta ahora y la tercera con un mayor compromiso presupuestario.
Y es que 867 entidades locales de las 919 de la región han presentado 1.435 proyectos para ser partícipes del Programa de Apoyo Activo al Empleo de este año, lo que supone una inversión de 63,8 millones de euros para las 7.189 contrataciones.
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