CCOO comunica la ruptura de la negociación del convenio colectivo
Anuncian conflicto por las irrisorias subidas de salarios a los controladores de la Zona Azul de Talavera
Redacción Ahora CLM 
CCOO ha denunciado la ruptura de la negociación del convenio colectivo de los controladores de los aparcamientos regulados por la 'Zona Azul' de Talavera de la Reina ante "la irrisoria e inflexible propuesta salarial de la empresa adjudicataria del servicio, EYSA".
Así lo ha dado a conocer este martes en nota de prensa la secretaria de Acción Sindical de CCOO FSC de Toledo, Mamen Trujillo, que ha advertido que "si EYSA mantiene su posición, estamos abocados al conflicto" toda vez que "la plantilla viene soportando subidas mínimas en un convenio ya de por sí precario, con salarios que apenas rondan el salario mínimo interprofesional (SMI)".
Para Trujillo "la respuesta de la empresa de limitar las subidas salariales al 1 % para el pasado año 2021 y al 1,5 % para este 2022 se queda muy por debajo de la evolución del IPC y supone un grave quebranto del poder adquisitivo de los trabajadores, totalmente inasumible".
En ese contexto, ha criticado que “la empresa se escuda en la inacción por parte del Ayuntamiento de Talavera, que lleva años para sacar el nuevo pliego de condiciones, para volver a sacar a concurso esta concesión, pero mientras tanto la plantilla sigue pagando los platos rotos de unos y otros", ha incidido.
"Exigimos a la empresa que deje de poner excusas y que se siente a negociar un convenio digno con revisión salarial e instamos al ayuntamiento a tomar cartas en el asunto y a sacar de una vez el pliego para ofertar la contrata de la ORA (Ordenanza Reguladora de Aparcamientos), para que esta empresa, o la que venga, pague a su plantilla lo que se merece y mejore las condiciones laborales de estos trabajadores", ha insistido.
La secretario de Acción Social ha concluido que "si la situación persiste, nos veremos en la obligación de comenzar con las movilizaciones".
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