Y aprueba la segunda edición del programa de Captación de Talento
La Junta destina ocho millones para facilitar a los jóvenes su primer empleo
Redacción Ahora CLM 
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado, en la reunión del Consejo de Gobierno celebrada hoy, la convocatoria del programa ‘Mi Primer Empleo’, dotada con ocho millones de euros para ofrecer una experiencia profesional a las personas jóvenes, mejorando su empleabilidad y su inserción laboral.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha informado acerca de la aprobación de esta convocatoria, que da continuidad al programa Primeras Experiencias en Administración puesto en marcha en 2022, impulsado en ese caso con fondos europeos, con el que se llegó a 349 beneficiarios, y que ahora el Ejecutivo autonómico reedita con fondos propios, gracias a la iniciativa y el compromiso del presidente García-Page, “con el objetivo de seguir ofreciendo un primer empleo a esos jóvenes que necesitan experiencia laboral, para conseguir romper esa barrera a la que muchos jóvenes se enfrentan”.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicará en próximas fechas esta convocatoria, cuyo plazo para la presentación de solicitudes se abrirá al día siguiente y hasta el próximo 20 de septiembre. “Los contratos de las ayudas impulsadas a través de este programa tendrán una duración de doce meses, con ayudas que van desde los 10.000 a los 12.000 euros, en función del módulo de cotización”, ha señalado la consejera. En el caso de que el contrato formativo tenga una duración inferior a un año, este importe será proporcional a la duración del mismo.
Asimismo, Patricia Franco ha apuntado que entre las novedades del programa se encuentra que si bien el programa Primeras Experiencias estaba orientado únicamente a entidades públicas, ‘Mi Primer Empleo’ “abre el escenario a contrataciones tanto en el ámbito público como en el ámbito privado, por lo que pymes y entidades sin ánimo de lucro van a poder contratar gracias a esta iniciativa”, destacando además que “en el caso de que las entidades sin ánimo de lucro o las empresas transformen a indefinido el contrato subvencionado, el importe de la subvención se incrementará en 6.000 euros adicionales”. En el caso de solicitantes de ayudas en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación, la ayuda se incrementa en un 20 por ciento, 30 por ciento o 40 por ciento, en función de si es en riesgo o extrema despoblación.
La consejera ha destacado que “con esta convocatoria, con la que esperamos llegar a 650 personas jóvenes en la región, junto a la del programa Investigo publicada en el DOCM el pasado 7 de agosto, y dotada con cinco millones de euros para facilitar contrataciones de 170 jóvenes menores de 30 años, para la realización de iniciativas de investigación e innovación, el Gobierno regional ha movilizado en unas pocas semanas del mes de agosto, más de 13 millones de euros destinados a jóvenes en nuestra región”. Asimismo, ha recordado que permanece abierto hasta el 30 de octubre el plazo de solicitudes de las ayudas del Decreto Joven, dotado con más de 16 millones de euros, para apoyar la contratación de personas jóvenes en Castilla-La Mancha.
Segunda edición del programa de Captación de Talento
Patricia Franco también ha informado de la aprobación del decreto que regula las bases del programa de Captación de Talento, “cuya primera convocatoria pusimos en marcha 2022, facilitando que cerca de una treintena de personas se establecieran en nuestras zonas rurales, 19 de ellas creando su propio negocio”, ha destacado.
Esta nueva edición del programa contará con tres líneas de ayuda, la primera dirigida a la contratación indefinida de personas trabajadoras en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación con ayudas entre 8.400 y 9.400 euros, en función del grado de despoblación del municipio.
La segunda línea está dirigida a apoyar el inicio de la actividad emprendedora de personas trabajadoras autónomas en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación, con ayudas de entre 3.600 y 4.200 euros en función del grado de despoblación del municipio.
La tercera línea es la denominada ‘Bono Talento Rural’, destinada a sufragar los gastos asociados al traslado de la residencia habitual a las zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación de Castilla-La Mancha, con ayudas de hasta 4.000 euros.
Entre las principales novedades, esta nueva convocatoria mantiene la obligatoriedad de estar empadronado en una zona rural, si bien antes era necesario estar empadronado con carácter previo a la solicitud de la ayuda y ahora podrá también realizarse a posteriori. “De esta forma conseguimos no solo dar una oportunidad a las personas que ya habitan en nuestras zonas rurales, sino que aquellas personas que deciden montar un negocio en una zona rural, puedan tener también el acompañamiento del Ejecutivo autonómico”, ha destacado la consejera.
En este sentido, ha subrayado que “no se trata sólo de ayudas aisladas, sino que forman parte de una estrategia clara en la lucha frente a la despoblación pionera en Europa y que en tan solo dos años ha supuesto, invertir desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, cerca de 230 millones de euros en medidas de estímulo positivo, tanto para impulsar el empleo como para apoyar el emprendimiento, la formación y la actividad económica en nuestras zonas rurales”.
¿Cuál es tu reacción?
