Seis personas con discapacidad intelectual trabajarán en dependencias municipales
‘Juntos Somos Capaces’ da otro paso más hacia la inclusión laboral real en Toledo
Redacción Ahora CLM 
Un año más, el programa ‘Juntos Somos Capaces’ dará una oportunidad laboral a seis personas con discapacidad intelectual en Toledo.
Tres de los participantes ya trabajan como auxiliar de conserje u ordenanza en dependencias municipales, en concreto, en el Patronato Deportivo Municipal, la Biblioteca Almudena Grandes y el Centro Social de Santa María de Benquerencia.
Lo harán hasta el mes de septiembre, momento en el que los otros tres ocuparán sus puestos hasta final de año.
‘Juntos Somos Capaces’ comenzó su andadura en el año 2019 y desde entonces 21 personas de Toledo con discapacidad intelectual han demostrado a la sociedad todo su potencial y capacidades para cumplir con sus cometidos encomendados.
El programa es posible gracias al impulso, patrocinio y convenio firmado por la Fundación Mapfre con el Ayuntamiento de Toledo, un proyecto que cuenta con el apoyo de Plena Inclusión Castilla-La Mancha.
Durante la presentación, el director gerente de Plena Inclusión, Daniel Collado, ha remarcado que el objetivo es facilitar la inclusión laboral de estos chicos, “porque es un hecho indudable que el acceso al empleo en nuestro país para algunas personas es complicado, pero más aún si hablamos de personas que presentan algún tipo de discapacidad”.
Por su parte, la concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores en el Ayuntamiento de Toledo, Marisol Illescas, ha anunciado que están trabajando en la elaboración de un Plan de Inclusión Global municipal para la ciudad.
“Un reto que tenemos por delante, porque para nosotros que todas las personas puedan acceder en igualdad a un puesto de trabajo o realizar prácticas laborales es muy importante, sobre todo, para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo”, ha asegurado.
Asimismo, la concejala de Inclusión animaba también a todas las empresas de la ciudad a “unirse a este reto y contratar a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo”.
En la presentación ha estado presente uno de los participantes de esta edición, Daniel Fernández.
¿Cuál es tu reacción?
