Premiado un trabajo sobre el traslado al Hospital Universitario de Toledo
Redacción Ahora CLM 
La supervisora de área del Hospital Universitario de Toledo, Paloma Moreno Escobar, ha recibido el premio al mejor póster en las Jornadas de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería por un trabajo sobre el traslado desde el Hospital Virgen de la Salud al nuevo complejo sanitario.
El trabajo, titulado ‘Gestión del cambio durante un traslado interhospitalario’, obtuvo el primer premio en la categoría de póster entre un total de 111 presentados en las jornadas celebradas en Toledo.
Moreno ha explicado que el trabajo recoge un análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) como herramienta de valoración de la situación previa al traslado al Hospital Universitario de Toledo, en el que se han analizado las debilidades y cómo corregirlas, las fortalezas y las oportunidades que brinda el nuevo centro, entre otros aspectos.
En el trabajo han participado Oscar Ramperez, Victoria del Teso, Gabriel Resuela, Jessica Timón, María Labián, María Eugenia Félix Ramos y Félix Gómez Martín-Ambrosio.
La publicación tiene como objetivo mejorar el trabajo en equipo entre los profesionales sanitarios que conforman las distintas unidades de las áreas centrales y especiales del centro, así como la mejora continua en los cuidados de enfermería de los pacientes.
La supervisora de área ha indicado que se mantuvieron reuniones con las unidades implicadas en cada traslado a la nueva infraestructura sanitaria, elaborando conjuntamente nuevos circuitos y protocolos asistenciales.
En noviembre de 2020 comenzó el traslado al nuevo Hospital de la capital autonómica, que recibió a sus primeros pacientes el 30 de ese mismo mes, hasta concluir el 4 de diciembre del pasado año con el cambio del servicio de Urgencias desde el Hospital Virgen de la Salud a las nuevas instalaciones.
Para llevar a cabo el traslado se constituyeron cuatro grandes grupos de trabajo para planificar y desarrollar el proceso de traslado y, de esta forma, se establecieron los flujos y circuitos de los profesionales, pacientes y personal externo, de quienes se ha extraído la información para el análisis y ejecución del trabajo reconocido.
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