Los agentes trabajarán y librarán 3-2 y no 7-7 como hasta ahora
El Ayuntamiento de Torrijos aprueba el cambio de cuadrante de la Policía Local
Redacción Ahora CLM 
El Ayuntamiento de Torrijos ha aprobado en el último Pleno municipal un nuevo cuadrante de trabajo para la Policía Local mediante el que, entre otras modificaciones, tras 3 días trabajados se librarán 2 (sistema 3-2), derogando el anterior sistema de 7-7.
Además, la duración de cada jornada laboral se establece en 7 horas y 30 minutos por las 8:15 de antes.
Así lo ha dado a conocer en nota de prensa el alcalde de Torrijos, Andrés Martín, quien ha remarcado que con estas medidas “se pretende instaurar un modelo más eficiente, con una rotación mucho más dinámica y evitar tener que recurrir a horas extras para cubrir los turnos.
En el escrito se explica que la plantilla de la Policía Local de Torrijos la componen 16 agentes con capacidad y funciones plenas para patrullar y con el sistema 7-7 cada semana con la mitad de ellos, es decir, 8 policías, se encuentran librando.
Además, esos 8 policías han de distribuirse en 3 turnos diarios (mañana-tarde y noche), sin contar las vacaciones, moscosos o bajas que puedan surgir, por ello, en muchas ocasiones, para que los turnos no se quedaran sin cubrir había que recurrir a las horas extra.
Unas horas extra que, como ha apuntado el regidor local, aparte del elevado coste económico que conllevan para las arcas municipales, los policías no tienen obligación de realizar, es voluntario, por lo que tampoco suponen una garantía para cubrir un turno.
“Teníamos un sistema en el que teníamos turnos sin poder cubrir, servicios que no salían, dependiendo de un número elevado de horas extras, con la sobrecarga laboral que eso ocasionaba en la vida del policía”, ha añadido Martín.
“Con esta optimización, pretendemos que la economía del Ayuntamiento mejore, que se cubran todos los servicios, además de que la conciliación familiar del policía será mejor porque tendrá una jornada más reducida y no va a tener tantos días de trabajo continuado, teniendo en cuenta la tan exigente jornada laboral de un policía local”.
Otras modificaciones
Entre las otras modificaciones aprobadas, el concejal de Seguridad, Marco Antonio González, ha apuntado que se ha optado por dar mayores poderes a Jefatura para alternar los turnos entre los trabajadores, modificarlos según haya incidencias de bajas, etc. Con el objetivo de redistribuir el trabajo y asegurar que, en todo momento, se cubre el servicio y no se sobrecarga a los trabajadores.
Las revisiones del cuadrante que se realizan mensualmente para una mejor adaptación a las necesidades del servicio, respetándose en todo momento las vacaciones, que pueden seguir concediéndose con muchos meses de antelación.
Unos cambios que, en el inicio de su aplicación, “no están siendo fáciles”, como ha reconocido el concejal de Seguridad, desvelando que ha habido “una pandemia de bajas, a lo que se suman ahora las vacaciones estivales, pero hemos tomado estas medidas convencidos de que, a la larga, serán las más adecuadas”, ha señalado González.
Mayor dotación
Por otra parte, el alcalde torrijeño ha comunicado que este año se ha destinado “una importante” dotación presupuestaria para la Policía Local, con más medios materiales y “ojalá, en un plazo corto de tiempo, se pueda ir incluso ampliando el número de efectivos”.
Entre las últimas adquisiciones de material, la Concejalía de Seguridad Ciudadana ha informado que la Policía Local cuenta ya con dos detectores de metales y un nuevo alcoholímetro de alta gama.
En cuanto al detector de metales tiene como objetivo la localización de elementos metálicos ocultos tales como cuchillos, armas de fuego, esposas, joyas y componentes electrónicos, entre otros.
Mientras que el alcoholímetro es un moderno dispositivo que por su reducido tamaño y mayor rapidez de funcionamiento se convertirá en una herramienta muy eficaz para los agentes torrijeños.
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