A causa de la modificación de la RPT de marzo en 2019
El Ayuntamiento de Bargas, condenado por vulnerar el derecho a la negociación colectiva
Redacción Ahora CLM 
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM) ha confirmado que el Ayuntamiento de Bargas vulneró el derecho a la negociación colectiva al aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en marzo de 2019.
Según una nota del CSIF, el Tribunal ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el Ayuntamiento contra la sentencia del Juzgado Contencioso-Administrativo número 1 de Toledo, que anuló en 2021 la modificación de la RPT del Ayuntamiento de Bargas, ya que se consideró que se había aprobado infringiendo las normas y buena fe en la negociación con los representantes de los trabajadores, entre los que se encontraba el CSIF.
Las infracciones en la negociación con los sindicatos consistieron en no facilitar la documentación de la modificación de la RPT con una antelación mínima, si no que fue entregada en el momento de la reunión; citar a los representantes de los trabajadores sin una antelación mínima que les permitiese conocer y estudiar la propuesta del Ayuntamiento, y no permitir una verdadera negociación al no dar la palabra a los representantes sindicales ni permitirles formular alegaciones.
Por todo ello, la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Toledo, que ahora ha sido confirmada por el TSJCM, declara nula la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Consistorio bargueño llevada a cabo por el anterior equipo de Gobierno, que se aprobó infringiendo el derecho a la negociación colectiva.
El sindicato CSIF ha lamentado la postura de equipo de Gobierno en marzo de 2019, por entonces en manos socialistas, sobre los derechos de los trabajadores y sus legítimos representantes, ya que para aprobar la modificación de una RPT "es necesaria una verdadera negociación con los representantes de los trabajadores, de acuerdo a lo que establece la Ley".
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