Malestar en UGT y ACAIP por un gasto que ha superado los 266.000 euros y por el trato discriminatorio

Critican que hagan una panadería en la cárcel de Ocaña I cuando falta personal

Critican que hagan una panadería en la cárcel de Ocaña I cuando falta personal
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UGT (Unión General de Trabajadores) y ACAIP (Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias) han criticado la reciente inauguración de una panadería en el Centro Penitenciario Ocaña I cuando falta personal o los funcionarios de prisiones no tienen una cafetería ni local adecuado para comer.

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En un comunicado conjunto lamentan que el secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Luis Ortiz, inaugurase el martes pasado una panadería industrial que sería “la envidia de numerosos pueblos y ciudades de España” y que salió con un precio de licitación de 266.208,78euros, cuando en diciembre de 2020 le trasladaron personalmente sus carencias y demandas.

En este sentido señalan que “los dirigentes penitenciarios no tienen reparos en gastar miles y miles de euros en el acondicionamiento de local y equipamiento de esta panadería tan moderna, con el consiguiente coste que supondrá en el futuro su mantenimiento, pero son incapaces de invertir en medios humanos, materiales y de infraestructuras para garantizar la seguridad e integridad física tanto de los trabajadores penitenciarios como de la población reclusa”.

Asuntos pendientes

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A colación enumeran en la nora de prensa esos asuntos pendientes por solucionar:

  • Seguimos siendo la Prisión Provincial, con lo cual tenemos internos sin clasificar, que al ser preventivos, implican un riesgo adicional, ya que se desconoce la conducta y peligrosidad de los mismos.

  • A pesar de que somos un centro de producción, nos siguen trasladando internos con un perfil de peligrosidad alto, o protagonistas de alteraciones de la vida regimental y de la seguridad de los centros, poniendo en peligro a los trabajadores y al resto de internos.

  • Hay que recordar los graves incidentes que se produjeron en septiembre y diciembre del año pasado. Para más inri, el protagonista de los incidentes de septiembre y que agredió a dos mandos del centro, ha vuelto a ingresar en la prisión y no son capaces de trasladarle a otro centro que cuente con mayores medidas de seguridad.

  • No contamos con los medios humanos, materiales y estructurales para preservar la seguridad del centro. Como dato, señalar que tenemos un  déficit del 10 % de efectivos, porcentaje que aumentará en los próximos meses debido a que se producirán varias jubilaciones.

  • Aparte de la carencia de personal, hay que añadir la falta de formación a los trabajadores del centro.

  • A todo ello se suma, nuestra clasificación como centro de categoría 2.1, que supone unos 400 euros brutos menos que lo que cobran otros compañeros del territorio nacional por realizar el mismo trabajo.

  • No contamos con una cafetería, ni local adecuado para la comida de los trabajadores, a pesar de hacer turnos de 14 horas seguidas.

Por último, dicen sentirse “discriminados y maltratados por la Administración Penitenciaria” por lo que quieren “de una vez por todas que las autoridades penitenciarias solucionen las graves carencias que padecemos”.

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