Un total de 33 personas con discapacidad intelectual consiguen su plaza en la Administración regional
Redacción Ahora CLM 
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado dos resoluciones de la Dirección General de la Función Pública que afectan a un total de 33 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo para su incorporación a la Administración regional en Castilla-La Mancha.
Así ha informado la organización 'Plena inclusión Castilla-La Mancha' a través de una nota de prensa, en la que ahonda en los detalles de sendas resoluciones.
Por un lado, la primera nombra personal funcionario de carrera y adjudica destinos definitivos a quienes aprobaron el proceso selectivo para el ingreso al Cuerpo de Auxiliar de personal funcionario de la Administración, específicamente en el turno independiente para personas con discapacidad intelectual.
Por otro, la segunda resolución adjudica destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo para la cobertura fija de puestos vacantes en la categoría profesional de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos, en la plantilla de personal laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Una vez publicadas dichas resoluciones, las personas aprobadas contarán con el plazo de un mes a partir de este miércoles 18 de septiembre para la incorporación a su puesto de trabajo.
Daniel Collado, director gerente de 'Plena inclusión Castilla-La Mancha', ha destacado el arduo trabajo realizado junto a las entidades que componen la organización para adaptar los temarios y procedimientos a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual.
"El papel del movimiento asociativo Plena inclusión Castilla-La Mancha es clave para favorecer la inclusión laboral en el ámbito de las administraciones públicas. Por ello, animamos a otras administraciones a seguir este ejemplo para garantizar que todas las personas con discapacidad tengan los mismos derechos y oportunidades", ha comentado.
Por su parte, la directora de Formación y Empleo de Apanas, María Carmen Hervás, ha destacado la trascendencia de esta oportunidad, ya que supone "un cambio de vida enorme" para las personas con discapacidad intelectual, y "un antes y un después en Castilla-La Mancha" con la inclusión en la administración pública.
Asimismo, el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de Castilla-La Mancha, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha resaltado el éxito del proceso selectivo y la adjudicación de plazas, además de remarcar la importancia del apoyo brindado por las asociaciones.
"Plena inclusión está realizando un papel crucial, ayudándonos a sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión laboral. Los nuevos empleados públicos con discapacidad intelectual son un ejemplo de superación y un testimonio de que una sociedad inclusiva es posible y deseable", ha señalado.
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