Nuevo premio para el Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria regional
Redacción Ahora CLM 
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha recibido un reconocimiento por el Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria, en esta oportunidad se traga de uno de los galardones de los Premios de Liderazgo Reputacional concedidos por Merco y el Observatorio de Salud, Sanidad y Farmacia. El galardón ha sido recogido en Madrid por el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz.
El consejero ha recordado que en marzo de 2023 el Gobierno de Castilla-La Mancha presentó el Plan de Humanización, pero advertía a renglón seguido que “ya desde 2015 la humanización de la asistencia sanitaria constituye una prioridad en la política sanitaria de Castilla-La Mancha”.
En ese sentido, Fernández Sanz ha resaltado que “tras ese camino recorrido y los resultados recogidos, hoy aparece como uno de los cuatro pilares fundamentales en el Plan de Salud de Castilla-La Mancha Horizonte 2025”.
Y es que explicaba que el Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria se concibe como una herramienta clave para el despliegue de la política de salud de la Comunidad Autónoma, enfocado en la consecución de varios objetivos estratégicos. Entre ellos estarían promover una atención centrada en la persona, desarrollar de manera efectiva y sistemática los derechos y deberes de pacientes y profesionales del ámbito sanitario, mejorar la capacidad de la organización, fomentar la participación ciudadana y avanzar en la corresponsabilidad del paciente y priorizar proyectos de humanización para colectivos específicos y de mayor vulnerabilidad.
Para Fernández Sanz “es hacer las cosas con empatía, estamos hablando de conceptos muy básicos, como el respeto, la escucha activa, el acompañamiento, el espacio sociosanitario, tratando la soledad y es que todo lo que hay alrededor de una persona es mucho más que la enfermedad”.
El consejero ha recordado que en el Plan participaron 5.500 personas, aportando sus ideas y reflexiones al documento. “A lo largo de estos años hemos aprendido de metodología, hemos proporcionado formación a los responsables de Humanización de cada hospital público de Castilla-La Mancha, ya que es muy importante tener líderes formados y esto nos hace una organización con un proyecto global, conocido y compartido, con evaluación y transmisión a todas las gerencias”, ha explicado.
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