El secretario regional del Sector Autonómico y Sociosanitario de FeSP UGT Castilla-La Mancha, Luis Manuel Monforte, ha pedido al consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, una reunión urgente para abordar el proceso de adjudicación de plazas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2016 “que no se están ofertando en su totalidad a los aspirantes aprobados”.
Así lo ha indicado Monforte después de que este viernes se ha llevado a cabo el proceso de adjudicación de destinos de plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo de la OPE de 2016, en un procedimiento “con opacidad, en el que, mucho se teme, se está desdotando económicamente plazas para después suprimirlas”, según ha informado UGT en una nota de prensa.
A su juicio, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha repetido el mismo procedimiento “opaco” en la adjudicación de plazas en las categorías de Economista, Ingeniero Agrícola, Ingeniero Técnico Agrícola, Psicólogo y Terapeuta Ocupacional, que se ofertaron anteriormente a aspirantes aprobados, “pero no en el número total publicado en la OPE de 2016”.
UGT está llevando a cabo “un recuento, centro de trabajo a centro de trabajo, para cotejar hasta dónde llega ese afán por escamotear plazas, por hacerlas desaparecer una vez han sido desdotadas económicamente”, ha confirmado el responsable.
“Proceso desvirtuado”
“Para más inri se está desvirtuando así un procedimiento selectivo de personal que ya fue polémico en su fase de exámenes por la dureza de los mismos, de ahí que los aprobados aspirantes no merezcan este trato, en el que se ven defraudados después del esfuerzo intelectual realizado en las pruebas, que fueron durísimas”, ha señalado Monforte.
Por todo ello, FeSP UGT Castilla-La Mancha va a pedir al responsable de Administraciones Públicas del Gobierno regional “que ceje en su actitud, que ofrezca a los aprobados la totalidad de las plazas y que imprima transparencia a un proceso que tiene que ser público y que no está ofreciendo toda la información que sería deseable a los representantes sindicales de los empleados públicos”.
El responsable de FeSP UGT ha recordado que anteriormente ya se hizo el ofrecimiento de la categoría de economistas –5 aprobados-10 plazas–, psicólogos –5 aprobados-30 plazas ofertadas–, de ingeniero agrónomo –7 aprobados-12 plazas ofertadas–, de ingeniero técnico agrícola –13 aprobados-53 plazas ofertadas–, terapeuta ocupacional –5 aprobados-14 plazas ofertadas– y este viernes se han ofrecido las de auxiliares administrativos –40 aprobados-190 plazas ofertadas–.
“Aunque puede parecer un gran número de plazas cubiertas, lo cierto es que aún quedan muchas por ofertar y cuando en un mismo código hay varios puestos de trabajo, la norma de la Administración regional es que primero sale el interino y después se ocupan los puestos vacantes, algo que desde UGT entendemos como destrucción de empleo público”, ha explicado Luis Manuel Monforte.
Respecto a las plazas no ofertadas en llamamientos anteriores, el responsable de FeSP UGT Castilla-La Mancha ha pedido al Ejecutivo autonómico que “revierta esa actitud y vuelva a ofertar las plazas que no se adjudicaron en su día, primero a empleados fijos y posteriormente a aspirantes aprobados”.
