martes, 24 mayo 2022
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Casi 25.000 jóvenes se benefician de las políticas de empleo de la Junta

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Más de de 24.800 jóvenes se han beneficiado de las políticas activas desde el inicio de la legislatura, según han informado a este digital fuentes de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Un logro que se ha conseguido gracias a la inversión económica del Gobierno regional, que supera los 68,6 millones de euros.

Y es que por primera vez en CLM, en 2015 el Plan Extraordinario por el Empleo 2015-2017 incluyó un eje específico destinado a la mejora de la inserción laboral de nuestros jóvenes en las empresas. La iniciativa Contrato Joven, tanto en el marco del mencionado Plan Extraordinario como en el nuevo Plan de Empleo y Garantía de Rentas, ha beneficiado ya a más de 5.500 jóvenes.

Las empresas y entidades sin ánimo de lucro reciben 5.140,00 euros por la realización de contratos para la formación y el aprendizaje, contratos en prácticas o contratos de relevo. Pero esto no queda aquí, pues, además, se les prima con una subvención por la transformación de los contratos de aprendizaje e indefinidos.

Además, se destinan 5.300 euros a aquellas empresas que cristalicen contratos de inserción para diferentes trabajadores.

Contrato joven

El Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas 2018-2020, añade al Contrato Joven nuevas medidas como la Bolsa de Titulados, dirigida a la inserción laboral de jóvenes cualificados en entidades locales y empresas de la región, que proporciona 10.000 euros de ayuda para la contratación de jóvenes cualificados por parte de ayuntamientos, empresas y entidades sin ánimo de lucro, y que ha beneficiado a 347 jóvenes en su primera convocatoria.

Patricia Franco, consejera de Economía, Empresas y Empleo.

Otra de las buenas ideas que han triunfado para incentivar estas políticas activas de empleo es el Plan de Retorno de Talento, que nació pensado sólo para jóvenes, y su amplia acogida ha hecho ampliar el colectivo diana, y ha facilitado ya el regreso de 156 emigrantes.

Líneas de ayuda

El Gobierno regional también ha puesto en marcha tres líneas de ayuda y un título que reconoce la posibilidad de recibir ayuda. Precisamente, en esta convocatoria, han tenido validez los títulos emitidos en la pasada.

En este apartado hay que recalcar las ayudas a las empresas para que efectúen la contratación indefinida. Cada entidad recibe 10.000 euros, ampliables en 5.000 si se trata de persona con titulación universitaria para proyecto de I+D+i con participación de la UCLM, Alcalá de Henares o de un centro de investigación e innovación.

Tampoco hay que dejar caer en saco roto las ayudas al inicio de la actividad emprendedora, por las que cualquier emprendedor se puede beneficiar hasta los 6.000 euros o el denominado Pasaporte de Vuelta, que reconoce el ‘estatus’ de emigrante y la posibilidad de pedir ayuda en un futuro. Este apoyo puede alcanzar los 3.000 euros para gastos asociados al retorno.

Acciones de formación

En Castilla-La Mancha, tal y como se informa desde la propia Consejería, más de 16.000 jóvenes se han beneficiado de acciones de formación profesional para el empleo. Algo que ha ayudado a la evolución del mercado de trabajo para los jóvenes.

Nuestra región puede presumir que ha creado casi 13.300 empleos para menores de 25 años, lo que supone que hoy en Castilla-La Mancha existen 9.400 jóvenes desempleados menos y el descenso de la tasa de paro juvenil alcanza los 15,7 puntos.

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