sábado, 20 abril 2024
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Page: “Parar los avances es también una forma de recortar”

Firma del acuerdo.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha lamentado hoy que limitar lo que se puede hacer para mejorar la vida de los castellano-manchegos,como contratar más personal sanitario, facilitar y mejorar las condiciones de vida de los interinos o mejorar las condiciones del trabajo en la lucha contra la inseguridad laboral, cuando empieza a haber dinero para ello, “es una forma de recortar en activa o en pasiva”, por lo que ha abogado a la responsabilidad de todos los partidos políticos para la aprobación de los presupuestos autonómicos.

Durante la firma del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2017-2021, que este martes han suscrito en Toledo sindicatos, empresarios y Gobierno regional, García-Page ha recordado que “en la época de vacas flacas, cuando no había dinero, recortar, quitar derechos y despedir interinos era doloroso”, pero la situación ahora, ha asegurado, es bien distinta.

Prueba de ello es el mencionado pacto firmado hoy, que triplica el presupuesto destinado a este fin respecto al último que existía, que data de 2014, y que “no deja de ser un ejemplo que me gustaría que tomara como propio todo el mundo para que tengamos claro que en Castilla-La Mancha nos puede ir muy bien económica y laboralmente, pero va a depender mucho de nosotros”, pues una parte de ese presupuesto “estará condicionado a que tenga alcance legal el Proyecto de Presupuestos de la región”, algo que, según sus propias palabras, “no supone ninguna presión”, pero no puede desviar la atención de que “la realidad es así”.

En este sentido, ha augurado que “podemos cerrar estos próximos años con una recuperación muy notable de aquellos beneficios y derechos que hemos tenido casi desde que somos Autonomía”, porque ésta es una región “que puede presumir” de sanidad, de educación y de prestación de servicios sociales en su conjunto. Pero también de tener una “gran paz social” entre sindicatos y empresarios, un clima de entendimiento “que no es fácil reproducir en otras regiones ni en el contexto nacional. Salimos a muchos acuerdos por mes, ha añadido –García-Page–, y todos llevan aparejado dinero y acciones concretas”, al tiempo que suponen un ejemplo “de una sociedad que quiere entenderse y llegar juntos a la meta”.

Finalmente, y tras reivindicar la “metodología del acuerdo” en su acción de gobierno y recordar que la crisis “hizo que se rompieran muchas costuras”, ha abogado porque la recuperación que empieza a ser latente en la región alcance a todos. “Si no somos capaces de incluir a todos en la recuperación, estaríamos sembrando discordia e inestabilidad económica, y estamos obligados a la cohesión”, ha aseverado, antes de felicitar a las organizaciones sindicales y empresariales que han participado en la elaboración de este programa estratégico.

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