El vicepresidente de Asuntos Generales y Empleo de la Diputación, Fernando Muñoz, ha informado hoy sobre las iniciativas en materia de empleo durante este 2017, en el que establecerán seis talleres de empleo más que en el 2016 -hasta llegar a los 31- y también convocarán nuevas bolsas de trabajo con una oferta en torno a 50 plazas.
Muñoz ha explicado que a partir de hoy se pueden enviar las solicitudes para participar en los talleres de empleo y ha calculado que a finales de abril y principios de mayo se pondrán en funcionamiento.
En este sentido, ha señalado que el empleo ha sido una de sus prioridades durante este año y medio de legislatura y que en el 2017 va a continuar siendo un pilar fundamental al que le dedicaran “un importantísimo esfuerzo”.
Además, Muñoz ha explicado que volverán a participar en el Plan Extraordinario de Empleo del Gobierno regional y continuarán promoviendo los talleres de empleo, siendo un proyecto que ofrece “un valor añadido muy importante, como es mejorar la cualificación de los parados que participan en estos talleres, y con ello acceder a mejores condiciones del mercado laboral”.
También ha destacado que este año la Diputación de Toledo va a promover seis talleres de empleo más que durante el año 2016, bajo el nombre ´Talleres que dejan Huella´, haciendo un total de 31 talleres de empleo.
Las bases de estos talleres han sido publicadas hoy en el Boletín Oficial de la Provincia y en la página web de la Diputación, suponiendo 372 puestos de trabajo, de los que 263 serán alumnos, 31 coordinadores, 31 monitores, 16 profesores de ESO y 31 auxiliares administrativos.
Poblaciones elegidas
Las 31 localidades donde se van a desarrollar estos talleres son Ajofrín, Alcolea del Tajo, Almonacid de Toledo, Almorox, Bargas, Belvis de la Jara, Burujón, Cabañas de Yepes, El Carpio de Tajo, Camuñas, Casarrubios del Monte, Illescas, Maqueda, Mazarambroz, Méntrida, Miguel Esteban, Montesclaros, La Nava de Ricomalillo, Noblejas, Novés, Oropesa, Pantoja, Portillo de Toledo, Pulgar, Quero, El Real de San Vicente, San Román de los Montes, Toledo, Torrijos, Los Yébenes y Yuncler.
Según el responsable de Empleo, la especialidad de cocina y servicios de catering es la que aglutina mayor número de talleres, con un total de siete; las especialidades de cultivos, de revestimiento de fachadas y pintura y de turismo medioambiental tendrán cuatro talleres cada uno; tres talleres se dedicarán al mantenimiento de edificios, mientras que las especialidades de animación sociocultural, de huertos ecológicos, de reciclado y de restauración de muebles de maderas tendrán dos talleres cada uno. Y también habrá un taller de costura y confección, un taller de ´Community Manager´ y uno de turismo y promoción local.
El vicepresidente de Asuntos Generales y Empleo ha explicado que han seleccionado temáticas relacionadas con los nuevos yacimientos de empleo, con la intención de ampliar en lo posible las oportunidades de trabajo de los alumnos participantes, asegurando que ‘ese es su objetivo fundamental’.
Además, Muñoz ha resaltado que este año la igualdad de género va a estar presente en la formación que se dé a los alumnos participantes en los talleres, gracias al convenio que firmaron con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, una iniciativa que “ha sido muy bien acogida y valorada tanto por los profesores como por los alumnos”.
Esto es vergonzoso, me parece genial que den los Talleres a pueblos de la provincia de Toledo, pero realmente es necesario que tambien Toledo tenga taller?? Cada día pasais mas de Talavera panda de sinvergüenzas